Preguntas frecuentes

Accidentes de trabajo

Preguntas frecuentes

Accidentes de Trabajo

Sí, de acuerdo a la ley de Accidentes de Trabajo es OBLIGATORIO contar con un abogado para poder cobrar una indemnización

No. Un empleador que contrate una ART para sus empleados carece de legitimación pasiva en cuanto al régimen especial de responsabilidad previsto en la ley 24.557.

Al tomar un caso, nuestro estudio afronta unilateralmente todos los costos (incluso médicos) para llevar adelante el reclamo. Nuestros honorarios consisten en un porcentaje de lo que cobre nuestro cliente. Es decir, si no ganamos el caso, no cobramos.

Accidente in itinere es aquel que se produce en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa. La Ley no establece un límite de tiempo para que el trabajador llegue a su destino, siempre y cuando no hubiere interrumpido o alterado su trayecto por causas ajenas al trabajo.

Sólo la Justicia ofrece garantías de objetividad que no brinda la Superintendencia y sus Comisiones Médicas. La Corte Suprema de la Nación ha determinado que las víctimas de infortunios laborales pueden recurrir al Juez laboral ya que sólo allí el trabajador gozará de las garantías del debido proceso, la defensa en juicio y el acceso inmediato ante la Justicia.
Las Comisiones Médicas obstruyen el acceso directo y rápido del trabajador a la justicia especializada, ya que los infortunios del trabajador no son ni más ni menos que un conflicto jurídico de naturaleza laboral.

Tiene dos años a partir del alta médica.