¿Qué es la Cervicobraquialgia y cuánto se reclama a la ART en 2026? 🤕
La cervicobraquialgia es una causa de baja laboral frecuente. Se caracteriza por dolores cervicales que se irradian al brazo 🤕. Esta afección no solo afecta la movilidad, sino que también produce un malestar físico y emocional considerable 😣. En este artículo, se analiza a la cervicobraquialgia desde la persepectiva de los accidentes de trabajo e indgamos sobre si puede ser considerada una enfermedad profesional indemnizable por la ART 💼.
🔎 ¿Qué es la cervicobraquialgia?
Es un cuadro clínico caracterizado por dolor cervical que se extiende hacia uno o ambos brazos 💪. Se origina por compresión o irritación de los nervios cervicales, lo que puede causar debilidad, hormigueo o adormecimiento en las extremidades superiores 🫱🫲.
⚠️ ¿Cuáles son las causas más comunes?
Las causas más frecuentes incluyen:
🔸 Hernias o protrusiones discales: cuando un disco intervertebral se desplaza o degenera, puede comprimir las raíces nerviosas y causar inflamación.
🔸 Contracturas musculares: la tensión excesiva en los músculos del cuello puede irritar los nervios cercanos y desencadenar dolor irradiado.
🔸 Golpes o caídas: los traumatismos directos en el cuello o espalda pueden dañar estructuras sensibles y generar cervicobraquialgia.
🔸 Movimientos repetitivos o posturas forzadas: mantener posiciones incómodas por tiempos prolongados o repetir ciertos movimientos puede provocar desgaste y sobrecarga cervical.
🔸 Carga de peso excesiva: levantar o transportar objetos pesados de forma frecuente sin el cuidado adecuado puede desencadenar esta dolencia.
🔸 Accidentes de tránsito 🚗💥: el latigazo cervical es una causa muy común tras colisiones vehiculares.
Todas estas causas tienen un fuerte vínculo con el trabajo 🛠️, especialmente en sectores como:
🔹 Construcción 🚧
🔹 Logística 📦
🔹 Salud 🏥
🔹 Operarios en industrias
🔹 Cajeros
🔹 Industria pesquera
🔹 Frigoríficos
🔹 Mineros, petroleros
🔹 Choferes
📋 ¿Qué porcentaje de incapacidad corresponde por cervicobraquialgia? ¿Cuánto paga la ART en 2026?
El Decreto 659/96 establece que una cervicobraquialgia postraumática con hallazgos clínicos, radiológicos y electromiográficos puede generar una incapacidad de entre el 5% y el 25% 📉.
El porcentaje es fijado por una Junta Médica o perito judicial, según:
🧪 Estudios complementarios (resonancia, EMG)
📈 Evolución clínica y respuesta al tratamiento
📉 Afectación funcional del cuello y brazo
📐 Fórmula legal para calcular la indemnización:
Indemnización = 53 × (Salario Promedio × RIPTE) × % de incapacidad × (65 / Edad)
💡 Cuanto más joven es el trabajador, mayor es la indemnización. El salario se ajusta según el índice RIPTE 📊.
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💰 Ejemplos de indemnización. Casos reales
🔹 Caso 1
👤 Edad: 28 años
🧑✈️ Profesión: Chofer de colectivo
📉 Incapacidad: 10,975%
💵 Monto: $19.092.763
📝 (pesos diecinueve millones noventa y dos mil setecientos sesenta y tres)
🔹 Caso 2
👤 Edad: 54 años
🧵 Profesión: Costurera
📉 Incapacidad: 28,50%
💵 Monto: $43.753.038
📝 (pesos cuarenta y tres millones setecientos cincuenta y tres mil treinta y ocho)
🔹 Caso 3
👤 Edad: 22 años
🪟 Rubro: Vidrio, carga y descarga
🏢 Empresa: Cristales Norte SRL
📉 Incapacidad: 26,64%
💵 Monto: $38.939.572
📝 (pesos treinta y ocho millones novecientos treinta y nueve mil quinientos setenta y dos)
🔹 Caso 4
👤 Edad: 27 años
🧹 Rubro: Peón de barrido
🏢 Empresa: AESA S.A.
📉 Incapacidad: 15,80%
💵 Monto: $68.953.725
📝 (pesos sesenta y ocho millones novecientos cincuenta y tres mil setecientos veinticinco)
Piso mínimo de indemnización ART vigente
Período marzo–agosto 2026 (Resolución SRT 15/2026)
La indemnización ART se calcula con la siguiente fórmula:
53 × Ingreso Base Mensual × % de incapacidad × (65 / edad)
Pero ninguna liquidación puede ser inferior al piso mínimo garantizado por ley:
| Situación | Piso mínimo vigente |
|---|---|
| Incapacidad permanente parcial | $97.502.420 × el % de incapacidad |
| Incapacidad ≥ 50% (compensación adicional) | + $43.334.414 |
| Incapacidad total ≥ 66% (compensación adicional) | + $65.001.602 |
| Fallecimiento o gran invalidez | $18.464.833 adicionales |
Si el resultado de la fórmula es mayor que el piso, se aplica la fórmula. Si es menor, se aplica el piso. Siempre se cobra el valor más alto de los dos.
El piso mínimo se actualiza por RIPTE cada 6 meses. El próximo ajuste es en septiembre de 2026. Estos valores rigen para accidentes ocurridos o dictaminados entre el 1° de marzo y el 31 de agosto de 2026.
Ejemplo con 15% de incapacidad: Piso proporcional = $97.502.420 × 0,15 = $14.625.363. Si la fórmula da menos (sueldo bajo o persona mayor), se paga este mínimo igual.
📌 Conclusión
La cervicobraquialgia es indemnizable cuando hay relación con el trabajo 🛠️. La valoración debe ser realizada por especialistas médicos y legales 👨⚖️👩⚕️. En Marín Pistachia Abogados ofrecemos asesoramiento legal personalizado 🧑⚖️.
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