📚 Índice de contenidos

¿Qué es la cervicalgia?
¿Qué provoca la cervicalgia en el trabajo?
¿Cómo se calcula el porcentaje de incapacidad por cervicalgia?
¿Cuánto paga la ART por cervicalgia?
Casos reales de indemnización por cervicalgia

La cervicalgia es una de las dolencias más frecuentes entre quienes deben mantener la cabeza o el cuello en posiciones forzadas durante mucho tiempo, cargan pesos, realizan movimientos repetitivos con la cabeza o sufren un accidente como una caída, un choque vehicular o un golpe con un objeto pesado. Si sufrís este tipo de lesión por el trabajo, es posible que tengas derecho a una indemnización por parte de la ART.

¿Qué es la cervicalgia? 🤕

La cervicalgia es el dolor localizado en la parte posterior del cuello. Puede irradiar hacia la nuca, hombros o espalda alta. Esta condición suele generar rigidez, pérdida de movilidad y, en casos severos, compromisos neurológicos.

Tipos frecuentes de cervicalgia:

Latigazo cervical: típico de accidentes de tránsito.
Neuralgia cervicobraquial: se extiende desde el cuello hasta los brazos.
Lesiones discales y fracturas cervicales: pueden dejar secuelas permanentes.

¿Qué provoca la cervicalgia en el trabajo? ⚠️

En el ámbito laboral, puede deberse tanto a accidentes súbitos (caídas, golpes) como a enfermedades profesionales que se desarrollan con el tiempo.

🔎 Ejemplos típicos:

Caídas, resbalones o golpes durante el trabajo o in itinere.
Tareas repetitivas que desgastan los discos intervertebrales.

En ambos casos, si el daño tiene origen laboral, corresponde el reclamo ante la ART.

¿Cómo se calcula la incapacidad por cervicalgia? 🧠📐

El Decreto 659/96 establece los criterios técnicos para determinar el grado de incapacidad en lesiones de la columna cervical.

🔸 Movilidad reducida (excursión):

Hasta 10° → 10% de incapacidad.
40° a 70° → 0% (movilidad completa).

🔸 Anquilosis (rigidez):

Fijo en 0° → 20%.
Fijo en 30° → hasta 40%.

👉 Este valor se define en una Junta Médica o pericia judicial. El acompañamiento de un abogado especializado que cuente con médico legista resulta esencial.

¿Cuánto paga la ART por cervicalgia? 💰⚖️

La indemnización se calcula con esta fórmula legal:

Indemnización = 53 x (Salario Promedio x RIPTE) x % Incapacidad x (65 / Edad)

🧾 Factores que se consideran:

Edad del trabajador
Promedio de los últimos 12 sueldos actualizado por RIPTE
Porcentaje de incapacidad

📌 Se adicionan los intereses desde la fecha del accidente o del diagnóstico.

🔍 Más info: Cómo se cobra una indemnización

💸 También podés usar nuestra calculadora de indemnización para tener una primera idea de cuánto podrías reclamar.

Casos reales de indemnización por cervicalgia 🔍

🔹 Caso 1

👤 Edad: 23 años

👮‍♂️ Profesión: Policía

📉 Incapacidad: 33%

💵 Indemnización: $22.048.365

✍️ (Pesos veintidós millones cuarenta y ocho mil trescientos sesenta y cinco)

🔹 Caso 2

👤 Edad: 29 años

👮‍♂️ Profesión: Policía

📉 Incapacidad: 17,55%

💵 Indemnización: $52.706.784

✍️ (Pesos cincuenta y dos millones setecientos seis mil setecientos ochenta y cuatro)

🔹 Caso 3

👤 Edad: 53 años

🏭 Profesión: Operario en Pirelli

📉 Incapacidad: 17%

💵 Indemnización: $247.174.692

✍️ (Pesos doscientos cuarenta y siete millones ciento setenta y cuatro mil seiscientos noventa y dos)

🔹 Caso 4

👤 Edad: 41 años

💳 Profesión: Cobrador de peaje (Autopistas del Oeste)

📉 Incapacidad: 22,40%

💵 Indemnización: $54.748.928

✍️ (Pesos cincuenta y cuatro millones setecientos cuarenta y ocho mil novecientos veintiocho)

Piso mínimo de indemnización ART vigente

Período marzo–agosto 2026 (Resolución SRT 15/2026)

La indemnización ART se calcula con la siguiente fórmula: 53 × Ingreso Base Mensual × % de incapacidad × (65 / edad) Pero ninguna liquidación puede ser inferior al piso mínimo garantizado por ley:

Situación	Piso mínimo vigente
Incapacidad permanente parcial	$97.502.420 × el % de incapacidad
Incapacidad ≥ 50% (compensación adicional)	+ $43.334.414
Incapacidad total ≥ 66% (compensación adicional)	+ $54.168.018

Si el resultado de la fórmula es mayor que el piso, se aplica la fórmula. Si es menor, se aplica el piso. Siempre se cobra el valor más alto de los dos.

El piso mínimo se actualiza por RIPTE cada 6 meses. El próximo ajuste es en septiembre de 2026. Estos valores rigen para accidentes ocurridos o dictaminados entre el 1° de marzo y el 31 de agosto de 2026.

Ejemplo con 15% de incapacidad: Piso proporcional = $97.502.420 × 0,15 = $14.625.363. Si la fórmula da menos (sueldo bajo o persona mayor), se paga este mínimo igual.

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En Marín Pistachia Abogados estamos especializados en reclamos contra ART por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales como la cervicalgia.

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