La lumbociatalgia es una afección musculoesquelética que afecta con frecuencia a trabajadores que realizan tareas físicas exigentes. Sin embargo, también puede desarrollarse como consecuencia de un accidente laboral. Cuando la lumbociatalgia es causada o agravada por las condiciones laborales, el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnización ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).

👉 Si recibiste un diagnóstico de lumbociatalgia debido a un accidente de trabajo o si tu actividad laboral contribuyó a su aparición, es importante que te asesores legalmente para iniciar el reclamo correspondiente y obtener la compensación que te corresponde por ley.

📚 Índice

1. 🤔 ¿Qué es la lumbociatalgia o lumbago?
2. 🔍 ¿Cuál es la diferencia entre lumbalgia y lumbociatalgia?
3. 🏗️ ¿Qué causa la lumbociatalgia en el trabajo?
4. 💰 ¿Cómo se calcula la indemnización por lumbociatalgia?
5. 📑 Casos reales de indemnización por lumbociatalgia

🤔 ¿Qué es la lumbociatalgia o lumbago?

La lumbociatalgia es una condición que aparece cuando el nervio ciático se ve comprometido, ya sea por presión o inflamación, a la altura de la parte baja de la columna vertebral. 

📌 Generalmente, la presión en el nervio ciático es causada por discos comprometidos:

• L2-L3: Dolor en la parte superior e interna del muslo.
• L4: Dolor en la parte frontal de la rodilla.
• L5-S1: Dolor en la cara externa y posterior de la pierna, hasta el tobillo o los dedos del pie.

🔍 ¿Cuál es la diferencia entre lumbalgia y lumbociatalgia?

Ambos términos refieren al dolor en la zona baja de la espalda, pero no son lo mismo:

• 🦴 Lumbalgia: Dolor localizado en la región lumbar, sin irradiación.
• ⚡ Lumbociatalgia: Dolor lumbar que se extiende hacia una o ambas piernas, siguiendo el recorrido del nervio ciático, debido a su compresión o inflamación.

🏗️ ¿Qué causa la lumbociatalgia en el trabajo?

La lumbociatalgia puede originarse por:

• 🛠️ Accidente laboral: Una caída o movimiento brusco puede provocar esta lesión. El baremo de incapacidades reconoce expresamente la lumbociatalgia como patología resarcible. Según la tabla de incapacidades, puede generar una incapacidad permanente parcial de hasta el 10%, según evaluación médica.
• 🔄 Enfermedad profesional: Se desarrolla gradualmente por:
  • Esfuerzos físicos repetitivos.
  • Carga de peso.
  • Posturas forzadas prolongadas.
  • Exposición a vibraciones mecánicas.

🔎 Para reclamar una indemnización, se requiere:

• Exposición prolongada (por ejemplo, se requieren 3 años de antigüedad para reclamar por una hernia discal).
• Testigos que confirmen las tareas desempeñadas.

💰 ¿Cómo se calcula la indemnización por lumbociatalgia?

📊 Para determinar el monto de una indemnización por lumbociatalgia, es fundamental considerar tres factores clave:

1. Edad del trabajador.
2. Promedio salarial ajustado por RIPTE.
3. Porcentaje de incapacidad determinado por Junta Médica o perito judicial.

📌 Fórmula legal: Indemnización = 53 x Sueldo Promedio actualizado x % de incapacidad x (65 / Edad del trabajador)

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Casos reales de indemnización por lumbociatalgia.

🔹 Ejemplo 1

👤 Edad: 27 años

🧑‍✈️ Profesión: Carga y descarga de mercadería

📉 Incapacidad: 36 %

💰 Indemnización: $20.543.139

📝 (Pesos veinte millones quinientos cuarenta y tres mil ciento treinta y nueve)

🔹 Ejemplo 2

👤 Edad: 32 años

🧑‍✈️ Profesión: Cajero-repositor en Carrefour

📉 Incapacidad: 17,40 %

💰 Indemnización: $ 35.241.715

📝 (Pesos treinta y cinco millones doscientos cuarenta y un mil setecientos quince)

🔹 Ejemplo 3

👤 Edad: 38 años

🧑‍✈️ Profesión: Estibador en Deher Logística

📉 Incapacidad: 12 %

💰 Indemnización: $ 50.035.553

📝 (Pesos cincuenta millones treinta y cinco mil quinientos cincuenta y tres)

En suma, las indemnizaciones por lumbociatalgia son variables y un caso nunca es igual a otro, ya que intervienen varios factores a tener en cuenta.

En Marín Pistachia Abogados nos especializamos en enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Si sufrís dolor lumbar por tu actividad laboral, podés tener derecho a una indemnización.

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