📑 Índice de contenidos:

1. 🧠 ¿Cómo se determina la incapacidad por fractura de húmero?
2. 💰 ¿Cuánto paga la ART por fractura de húmero?
3. 📊 Casos reales de indemnización por fractura de húmero
4. ✉️ Contactanos para evaluar tu caso

La fractura de húmero, aunque menos frecuente que otras lesiones óseas, puede presentarse en accidentes laborales, particularmente por caídas desde altura o impactos directos. En este artículo explicamos qué porcentaje de incapacidad puede otorgarse y cuáles son los montos que la ART debe pagar, con ejemplos reales de indemnizaciones.

🤔 ¿Cómo se determina la incapacidad por fractura de húmero?

La evaluación médico-legal de una fractura de húmero se realiza conforme a la Tabla de Evaluación de Incapacidades del Decreto 659/96, conocida como «baremo laboral». Esta tabla contempla diferentes secuelas posibles y fija porcentajes orientativos. En el caso del húmero, se considera:

• Callo deforme, angulación y/o acortamiento del húmero: 10% de incapacidad.
• Limitación funcional de hombro y/o codo: se suman los porcentajes correspondientes según el rango de movilidad afectado.
• Afecciones neurológicas: si hubo daño en los nervios, se adicionan los porcentajes por lesión nerviosa.

Cada caso se evalúa de manera particular. Por ejemplo, una fractura en la cabeza humeral que comprometa la movilidad del hombro y afecte nervios puede resultar en una incapacidad muy superior al 10% inicial.

En una pericia en un expediente patrocinado por nuestro estudio, se reconoció una incapacidad del 60,5% por fractura de húmero con afectación de movilidad y daño neurológico.

💰 ¿Cuánto paga la ART por fractura de húmero?

El monto de la indemnización se calcula según tres variables clave:

1. Edad del trabajador.
2. Porcentaje de incapacidad otorgado.
3. Sueldo mensual promedio al momento del accidente.

Con esos datos se aplica la fórmula de la Ley de Riesgos del Trabajo para calcular el capital indemnizatorio. Por eso, dos personas con el mismo diagnóstico pueden cobrar sumas muy diferentes.

📊🔍Casos reales de indemnización por fractura de húmero

• 🧾 Caso 1
  • 📉 Incapacidad: 55,34%
  • 👤 Edad: 51 años
  • 🧹 Profesión: Empleada de limpieza (Simplia S.A.)
  • 💵 Indemnización: $ 14.719.274 (Pesos catorce millones setecientos diecinueve mil doscientos setenta y cuatro)
• 🧾 Caso 2
  • 📉 Incapacidad: 42,30%
  • 👤 Edad: 39 años
  • 🚕 Profesión: Peón de taxi
  • 💵 Indemnización: $ 42.587.321 (Pesos cuarenta y dos millones quinientos ochenta y siete mil trescientos veintiuno)
• 🧾 Caso 3
  • 📉 Incapacidad: 21,12%
  • 👤 Edad: 31 años
  • 🪚 Profesión: Instalador de equipamiento de madera
  • 💵 Indemnización: $ 16.760.953 (Pesos dieciséis millones setecientos sesenta mil novecientos cincuenta y tres)
• 🧾 Caso 4
  • 📉 Incapacidad: 22,66%
  • 👤 Edad: 34 años
  • 🔌 Profesión: Instalador de cables de telefonía (Gigatel S.A.)
  • 💵 Indemnización: $ 23.873.563 (Pesos veintitrés millones ochocientos setenta y tres mil quinientos sesenta y tres)

📞 Contactanos para evaluar tu caso 

Las indemnizaciones por accidentes de trabajo son variables y un caso nunca es igual a otro, ya que intervienen varios factores. En Marín Pistachia Abogados, nos especializamos en enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Si te fracturaste el húmero por tu actividad laboral, tenés derecho a una indemnización.

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